En el Espacio del Mensaje Semanal de Mike: Apoyar a IDEA en la Procuración de Fondos: Un Llamado a la Acción
Mientras muchas instituciones están ocupadas aplastando las estructuras de diversidad e inclusión como la tendencia de moda de la temporada pasada, la AFP sabe que hay mucho trabajo por hacer. Como nueva Presidenta del Comité de IDEA y Miembro del Board Global (sí, lo escucharon correctamente, ¡y saben que estoy emocionada de abrir por fin esta puerta!), quiero compartir por qué debemos apoyar el marco IDEA de la AFP ahora y en el futuro.
- IDEA no es un programa perfecto, pero como organización afiliada, tenemos el poder de desmantelar sistemas y empoderar a las personas.
- Estoy comprometida con este trabajo porque he experimentado de primera mano tanto la exclusión como la inclusión en muchas profesiones. Recuerdo cuando me desanimaron de unirme a asociaciones de desarrollo profesional—tratando de participar en sesiones educativas cuando era una profesionista joven y rápidamente me dijeron que no era bienvenida. Sin embargo, debido a que un líder del Capítulo de Chicago de la AFP escuchó mi historia y me animó a postularme, ahora estoy involucrada y asesorando a jóvenes profesionales que ingresan a la profesión. Este viaje personal alimenta mi dedicación para garantizar que nuestro sector sea más accesible y acogedor para todos.
- Las investigaciones demuestran sistemáticamente que las organizaciones diversas tienen un mejor rendimiento. Los estudios en el sector sin fines de lucro demuestran que las organizaciones con liderazgo diverso y prácticas inclusivas procuran más fondos, llegan a bases de donantes más amplias y crean soluciones más innovadoras a desafíos sociales complejos.
- Las iniciativas de IDEA crean caminos para profesionales subrepresentados. Al mantener nuestro compromiso con IDEA, la AFP continúa desarrollando prioridades que brindan oportunidades de tutoría, desarrollo profesional y liderazgo para procuradores de fondos de diversos orígenes. Esto enriquece nuestra profesión y fortalece nuestro impacto colectivo.
- Nuestras obligaciones éticas como procuradores de fondos así lo exigen. El recién revisado Código de Normas Éticas de la AFP 2025 hace hincapié en el respeto, la dignidad y la equidad. Apoyar las iniciativas de IDEA no se trata solo de cumplimiento—se trata de vivir nuestros valores y garantizar que la filantropía realmente sirva a todas las comunidades.
- Las prácticas de IDEA mejoran la participación de los donantes. Cuando los profesionales de la procuración de fondos entienden y representan diversas perspectivas, pueden conectarse mejor con donantes de todos los orígenes, lo que conduce a relaciones más significativas y un apoyo sostenible para nuestras causas.
- Estamos construyendo resiliencia a largo plazo. Necesitamos resiliencia, más que nunca, en nuestro panorama en constante evolución. Las organizaciones que adoptan los principios de IDEA están mejor equipadas para navegar por los cambios sociales, adaptarse a los nuevos desafíos y mantener la relevancia en un panorama filantrópico en evolución.
Pasos de Acción para Apoyar a IDEA
Para fortalecer nuestro compromiso con IDEA, los miembros de la AFP pueden:
- Participar activamente en los programas de capacitación y educación de IDEA de la AFP
- Ser tutor de profesionistas emergentes de comunidades subrepresentadas
- Compartir historias de éxito y mejores prácticas dentro de sus organizaciones
- Abogar por prácticas inclusivas de contratación y promoción
- Donar y apoyar los programas de becas y ayudas de la AFP
- Participar en conversaciones honestas sobre las barreras de entrada y avance en nuestra profesión
Viendo Hacia el Futuro
Si bien algunas organizaciones pueden dar un paso atrás en las iniciativas de diversidad e inclusión, la AFP reconoce que este momento requiere un compromiso renovado en lugar de un retroceso. Los desafíos que enfrenta nuestro sector—desde la desigualdad de la riqueza hasta la justicia social—requieren perspectivas diversas y enfoques inclusivos.
Como Presidenta del Comité IDEA, invito a todos los miembros de la AFP a unirse a este trabajo crucial. Nuestro esfuerzo colectivo para promover los principios de IDEA determinará no solo el futuro de nuestra profesión, sino también el impacto de la filantropía en la creación de una sociedad más equitativa.
Juntos, podemos construir una profesión de procuración de fondos que realmente represente y sirva a todas las comunidades, asegurando que la filantropía siga siendo una fuerza poderosa para el cambio positivo en un mundo cada vez más complejo.
Tenemos mucho trabajo por hacer.
Rochelle Jerry
Consultora Profesional de Carrera
Presidente del Comité IDEA de AFP Global
Miembro del Board de AFP Global
CEO + Cofundadora de Jerry Consulting Group, LLC
Profesor Adjunto - Escuela de Filantropía de la Familia Lilly de la Universidad de Indiana - La Escuela de Procuración de Fondos
Author Information
Rochelle Jerry, Presidenta del Comité IDEA de la AFP
Rochelle is a seasoned nonprofit professional with 29 years of experience, specializing in strategic and fundraising development. Her expertise spans grant writing, board leadership, governance, and volunteer engagement.
Throughout her career, she has served prominent organizations in leadership roles, such as American Student Dental Association (ASDA), Institute of Food Technologists (IFT), National Restaurant Association (NRA), The Chicago Children’s Museum (CCM), Society of Surgical Oncology (SSO), American Society of Plastic Surgeons (ASPS), Indiana Black Expo, Inc. (IBE), and the Indy Arts Council (IAC) raising over $16.1M.
She is currently an adjunct faculty member of Indiana University, Lilly Family School of Philanthropy, and is a member of the 2025 Black Leadership + Legacies Executive Women of Color in partnership with the Women’s Fund of Central Indiana.
Rochelle's innovative strategies have consistently boosted volunteer participation, leadership engagement, and fundraising outcomes. Her industry influence extends to conducting workshops, authoring articles, and teaching at conferences on topics including board strategic visioning, fundraising techniques, volunteer engagement, and grant writing. As a trusted resource and respected leader, Rochelle continues to shape the nonprofit sector with her supportive executive leadership approach.
Rochelle holds a B.A. in Marketing from DePaul University and pursued graduate studies in Nonprofit Management there. She has further enhanced her expertise with executive leadership and fundraising development education from Indiana University's Lilly School of Philanthropy, as well as public relations training from Porter Novelli and Ketchum Companies. As an active member of the Association of Fundraising Professionals (AFP), Rochelle serves on multiple committees and the AFP Global Board of Directors.
Rochelle and William established Jerry Consulting Group, LLC and their firm assists organizations and leaders in enhancing community service through innovative governance and fundraising leadership approaches and social service strategies.
John Walker, Rugby Illinois Past President had this to say about Rochelle’s contractual work:
“I am so proud we contracted Rochelle in 2018! She created our first strategic & fundraising plan and implemented a governance volunteer committee structure. We can now complete our goals and serve our athletes. Rochelle’s association background and fundraising experience uniquely positioned her to do well in this role.”
Rochelle has been married to William for 12 years and they have a ten-year-old daughter, Paulena.