En el Espacio del Mensaje Semanal de Mike: Presentando el Nuevo Podcast de AFP

¡Tomamos hoy el Espacio del Mensaje Semanal de Mike con emocionantes noticias! AFP ha lanzado un nuevo podcast — Voces Emergentes en Procuración de Fondos; El Podcast de AFP para Nuev@s Líderes.

Desde hace un tiempo, el Comité de Líderes Emergentes de AFP ha estado hablando de cómo un podcast sería un gran recurso gratuito para los líderes emergentes (definidos como aquellos que han estado en la profesión 10 años o menos). Sabemos que los profesionales que inician su carrera no siempre pueden permitirse asistir a grandes conferencias como AFP LEAD o ICON, por lo que cuantas más oportunidades de aprendizaje rentables podamos ofrecer, mejor, especialmente si se trata de una oportunidad rápida de 15-20 minutos que pueda encajar fácilmente en su apretada agenda, por ejemplo, como algo para escuchar de camino a una reunión con un donante.

Cuando el comité comentaba la idea con más detalle a principios de este año, decidimos presentarnos voluntariamente como co-presentadoras del podcast. En algunos episodios nos oirán a las dos, en otros sólo a una de nosotras — pensamos que este sistema de co-presentación permitiría la continuidad, teniendo en cuenta al mismo tiempo que se trata de un proyecto voluntario para nosotros, y algo que encajaremos en nuestras apretadas agendas. Dicho esto, tenemos previsto publicar un nuevo episodio el tercer jueves de cada mes.

Estamos orgullosos de anunciar que nuestro primer episodio, “¿Quién, Yo? Cómo Superar el Síndrome del Impostor en la Procuración de Fondos”, salió aire la semana pasada. Contamos como primeras invitadas con dos exitosas mujeres que son agentes de cambio en el ámbito de las organizaciones sin fines de lucro y líderes en justicia social, Mojdeh Cox y Michelle Flores Vryn, CFRE. 



Mojdeh presentó una sesión sobre el síndrome del impostor en la reciente conferencia AFP ICON en Toronto, así que sabíamos que aportaría algunas ideas sorprendentes. Michelle es miembro de la Junta Directiva de AFP Global, y llamó nuestra atención para este episodio con una publicación reciente en LinkedIn en el que describe cómo el término «líder emergente» puede estar enviando un mensaje equivocado — que todavía no eres un líder, cuando hay muchas personas que llevan en la profesión menos de diez años y ya están destacando en puestos de liderazgo. La invitamos a participar en este episodio para que nos explicara cómo los términos que nosotros mismos utilizamos pueden estar contribuyendo al síndrome del impostor.

Como era de esperar, nuestros invitados no nos decepcionaron. Tuvimos algunas conversaciones realmente significativas sobre cómo el síndrome del impostor afecta desproporcionadamente a la comunidad BIPOC (Negros, Indígenas y Gente de Color, por sus siglas en inglés), y cómo los prejuicios de edad pueden limitar el acceso a las oportunidades. Además, los oyentes se llevarán un sencillo acrónimo — A-R-C —que les ayudará a reconocer los sentimientos del síndrome del impostor, racionalizar o replantear la situación y reclamar su espacio.

Aunque el podcast está pensado como un recurso para líderes emergentes, creemos que en este episodio encontrará algo para todo el mundo, en todas las etapas de su carrera — después de todo, el síndrome del impostor no desaparece simplemente al alcanzar un hito específico.

Nuestro próximo episodio, que saldrá el 15 de agosto, también será atractivo tanto para líderes emergentes como para profesionistas consolidados. Hablaremos de las diferencias generacionales en las donaciones y de cómo conectar con donantes de todas las edades.

Asegúrese de suscribirse al podcast, para recibir alertas cuando salgan al aire nuevos episodios.

Si le interesa aparecer como invitado en el podcast, o si tiene ideas para los temas a tartar, por favor siéntase en libertad de contactarnos a afpmarcom@afpglobal.org y el personal de AFP puede contactarle con nosotras.

¡Gracias por escuchar!